회사소개
- 기업개요
- CEO인사말
- 연혁
- 비전
- 원익핵심가치
- 안전환경 경영방침
- CI소개
- 찾아오시는길
제품정보
- Semiconductor
- Display
- Precursor
투자정보
- 공시
- 공고
- 재무정보
- 주식정보
- IR자료
- IR신청
- ESG 정보공개
홍보센터
- 홍보자료
- 원익사보
- 사회공헌
- 조직문화
인재채용
- 인재상
- 인사제도
- 복리후생
- 직무소개
- 인재육성
- 채용절차
고객지원
- Contact Us
신고하기
상담하기
방문자예약
신규거래제안
KOR CN ENG
조직문화
조직문화
원익머트리얼즈 해외배낭여행 제도, 23년 선발된 5인의 여행사진
원익머트리얼즈 해외배낭여행 제도, 23년 선발된 5인의 여행사진 원익머트리얼즈는 2014년부터 글로벌 체험 및 Refresh 기회를 제공하는 해외배낭여행 제도가 운영 중이다.  WONIK 핵심가치 (자유, 소통, 행복) 실현하고 글로벌한 여행 경험을 통해 창의, 열정, 도전적인 인재를 육성을 하고, 직원몰입 및 직원복지, 조직문화 증진을 위해 해외배낭여행 제도를 해마다 실시하고 있다.   2023년은 3월에 신청자 접수 전사 공지 이후, 해외배낭여행을 희망하는 총 22명의 직원이 신청, 접수했으며기본 자격요건(근속 3년 이상)에 부합하는&nb… 2023. 12. 18
‘슬기로운 원익 생활’ 진행
‘슬기로운 원익 생활’ 진행  원익머트리얼는 청주시 정신건강복지센터와 협력하여 '슬기로운 원익 생활' 이라는 프로그램을 진행하였다. 누적된 업무 스트레스로 휴식이 필요한 직원들 12명을 추천 받아 충주의  '깊은산속옹달샘' 이라는 장소에서 요가, 명상, 마음수련, 산책과 더불어 자연 건강식을 즐기며 힐링 할 수 있는 시간을 갖도록 구성하였다. 본 프로그램에 참여한 직원들의 만족도 조사 결과, 평균 4.8점(5점 만점)으로 높게 나타났다.   22년도 원익머트리얼즈는 청주시 정신건강복지센터와 함께 다양한 프… 2022. 11. 18
임직원 정신건강 증진 프로그램 진행
임직원 정신건강 증진 프로그램 진행  원익머트리얼즈는 지난 8월 임직원 정신건강 증진의 일환으로 청주시와 협력하여 다양한 프로그램을 진행했다. 전문상담사가 사업장에 방문하여 HRV 스트레스 측정 장비를 이용해 신체 예민성과 반응성을 검사 및 분석하여 현재 스트레스가 미치는 영향과 회복 능력을 평가하여 적절한 치료 방향을 제시해주는 방식으로 진행되었다. 해당 프로그램은 청주시 지원사업으로 진행 기관이 독립적으로 수행하여 검사 결과를 비롯한 모든 내용은 비밀로 유지함으로써 임직원들이 조금 더 솔직하고 진솔하게 본인 스스로를 돌보… 2022. 08. 31
'직장인 정신건강 증진사업' 참여
'직장인 정신건강 증진사업' 참여 원익머트리얼즈는 코로나블루의 예방과 극복을 위해, 청원보건소의 정신건강복지센터와 함께 ‘직장인 정신건강 증진사업’을 시행하였다. 임직원을 대상으로 현황조사, 스트레스 측정(HRV) 및 각종 캠페인을 진행하였으며, 이는 정신건강 증진 및 인식 개선을 비롯하여 정신적인 충동과 위험으로부터 임직원을 보호하는 것이 주 목적이었다.정신건강 현황조사는 총 5개 항목(극단적 선택 충동, 알코올 중독, 우울증, 스트레스, 불안 장애)으로 이루어져 있으며, 검사를 통해 ‘고위험군’으로 분류된 임직원은 본인 동의 하에 전문적인 치료와 상담… 2022. 01. 25
임직원 복지를 위한 하계휴양소 운영
임직원 복지를 위한 하계휴양소 운영 원익머트리얼즈는 코로나블루를 극복하고 임직원 스트레스 해소를 위해, 어려운 대외환경 속에서도 직원들의 여름휴가를 위해 하계휴양소 운영을 추진했다. 여기에는 직원들의 높은 만족도와 강력한 요청도 있었지만, 코로나 상황으로 인한 경영진의 깊은 고민과 결정도 한 몫 했다.  본 행사는 임직원의 1/3 수준인 총 150명을 추첨을 통해 선정하고, 당첨된 직원들에게 1박 2일 무료 숙박권과 익일 조식, 수영장을 비롯한 각종 부대 시설을 모두 무료로 이용 할 수 있는 혜택을 제공하는 원익머트리얼즈만의 하계 휴가시즌의 공… 2021. 10. 15
'호칭 개선 프로젝트' 존중과 혁신을 향한 수평적 발걸음
'호칭 개선 프로젝트' 존중과 혁신을 향한 수평적 발걸음 수평적 조직문화의 첫 걸음 호칭 개선, '님'으로 고양된 소통과 존중 ​ 존중과 혁신은 21세기 조직문화의 중요한 화두다. 경직된 상명하복식 구조에서 벗어나 서로를 동등하게 존중해야 집단지성에 의한 창의적 혁신을 이룰 수 있기 때문이다.원익머트리얼즈에서 출발해 원익그룹 전사 확대 시행을 앞두고 있는 '호칭 개선 프로젝트'는 이러한 선진 조직문화의 첫 걸음으로 호칭 개선 프로젝트는 원익머트리얼즈로 부터 출발했다.​ 원익 전사 인사담당자를 중심으로 호칭 개선 문제가 지속적으로 논의돼 왔고, 그 결과 원익머트리얼즈가 프… 2021. 07. 27
기업문화TF 와우팀 출범 ‘원머 썸머 무비데이’ 시그니처 행사 진행
기업문화TF 와우팀 출범 ‘원머 썸머 무비데이’ 시그니처 행사 진행  2021년 5월, 원익머트리얼즈 기업문화TF WOW팀이 Kick-Off를 통해 출범을 알렸다.Way of Wonik in Culture (WOW Inc.)로 기업문화 부문에서 원익머트리얼즈가 나아가야 할 길을 제시하고 직원들이 ‘와우’하며 신나게 회사 생활 할 수 있게 만들고자 TF인원이 직접 명칭을 정했고 함께해U, 즐겨봐U, 말해봐U, 웃어봐U로 For you(임직원을 위한) 4가지를 활동 가치를 기반으로 TF를 운영 할 예정이다.  기업문화TF 인원으로는 본인 직접 지원, 직원 추천 과정을 통… 2021. 07. 16
원익머트리얼즈, '봄이 왔나 봄' 사내 푸드트럭 이벤트 실시
원익머트리얼즈, '봄이 왔나 봄' 사내 푸드트럭 이벤트 실시 2021년 4월, 간식을 한아름 안은 푸드트럭과 함께 원엑머트리얼즈에 봄이 찾아왔다.4월 6일부터 8일까지 원익머트리얼즈 본사(양청사업장), 오창사업장, 전의사업장에서는 임원이 직접 샌드위치와 생과일쥬스를 만들어 직원들에게 제공하는 '봄이 왔나 봄' 이벤트가 열렸다.평소라면 새하얀 벚꽃과 샛노란 매화를 보며 꽃놀이를 즐겼을 테지만 코로나19 확산으로 대부분의 행사가 취소되었다.이러한 현실에서 원익머트리얼즈는 직원들의 지친 마음을 위로하기 위해 화사한 이벤트를 진행했다. (원익인 사보 SPRING 2021 중)  2021. 04. 30
일하기 좋은 기업 Top 30
일하기 좋은 기업 Top 30 원익머트리얼즈는 잡플래닛이 발표한 일하기 좋은기업 Top 30에 포함됐다.원익머트리얼즈는 2014년 가족친화인증기업 선정 이후 2018년 노사문화 우수기업 대상, 2019년 여성친화기업 선정 등 기업문화 개선을 위해 꾸준히 노력한 결과 많은 수상 및 인증을 받았고, 평균 20~30대 직원들이 많이 재직중인 젊은 회사로 2020년부터 수평적 조직문화 도입을 위한 호칭제 폐지등을 실시 하였다.이러한 결과, 2020년 잡플래닛에서 선정한 일하기 좋은 기업 Top30 (전체기업), 중견중소기업 Top10에 선정되었다.​<사진… 2020. 09. 09
‘함께하는 우리’ 전 임직원 1박2일 소통 워크샵
‘함께하는 우리’ 전 임직원 1박2일 소통 워크샵  2019년 6월 14일부터 7월 27일까지, 총 7주간 머트리얼즈 전 임직원들이 참여하는 ‘국내여행’ 컨셉의 1박 2일 소통워크샵이 7개조로 진행되었다.  총 7개 지역 (강화, 속초, 경주, 여수, 부산, 대천, 변산)에서 진행된 이번 행사는 직원 개개인이 직접 조추첨(뽑기)을 하고 같은 조를 뽑은 직원들이 함께 떠나 여행지의 먹거리와 다양한 문화체험, 그리고 저녁시간을 함께 보내며 술 한잔 기울이고 대화를 나눌 수 있는 소통의 시간을 마련하였다. 이에 따라 신입사원부터 임원까지 여러 … 2019. 07. 30
원익머트리얼즈 'Shall We Picture?' 사진 촬영
원익머트리얼즈 'Shall We Picture?' 사진 촬영     지난 2019년 5월, 충북 청주시 오창의 한 사진관에 원익머트리얼즈 품질부서 직원들이 모두 같은 단체복을 입고 나타났다.원익머트리얼즈만의 이색적이고도 뜻깊은 행사인 '쉘위픽쳐' 부서별 사진촬영을 위해서다. 각 팀별, 파트별 자유롭고 개성이 넘치는 컨셉을 미리 정하여 사진촬영을 하는 이번 행사는 직원들의 많은 관심과 성원으로 2016년 이후 2번째로 진행되었다. 촬영 전부터 임직원들은 컨셉을 잡기위해 서로 소통하며 잠시나마 업무 현장에서 벗어나 스튜디오에서 즐겁고 단란한 한 때를 보냈다.행사… 2019. 05. 31
2018 원익머트리얼즈 노사문화 우수기업 대상 대통령상
2018 원익머트리얼즈 노사문화 우수기업 대상 대통령상 ​2018년 8월, 원익머트리얼즈는 고용노동부 선정 노사문화 우수기업 인증 기업에 이름을 올리며 건강한 노사관계를 증명했다.그리고 그 해 12월, 존중하고 배려하며 차근차근 쌓아올린 이들의 신뢰는 '2018년 노사문화 대상 대통령상'을 수상하며 반짝이는 트로피가 되어 돌아왔다.만감이 교차하는 표정으로 시상대에 올라 기쁨을 만끽한 원익머트리얼즈 노사대표들을 만나봤다. (아래)  [이 게시물은 관리자 님에 의해 2023-12-14 13:41:02 보도자료 에서 이동됨] 2018. 12. 30
원익머트리얼즈, COMPANY MEETING & MOVIE DAY!
원익머트리얼즈, COMPANY MEETING & MOVIE DAY! 2018년 4월 5일, 충북 청주시의 오창 메가박스에서 원익머트리얼즈의 컴퍼니 미팅과 무비데이 행사가 진행됐다.임직원 300명 가까이 참석한 이날 행사는 기존 사내에서 실시하는 전사 컴퍼니 미팅과는 달리, 외부 영화관을 대관하여 컴퍼니미팅(사내 주요소식 공지, CEO 경영현황 공유, 우수사원 시상 등) 진행 후, 단체 영화관람을 함께 함으로써 이색적이고도 뜻깊은 자리가 되었다.임직원들은 업무 현장에서 잠시 벗어나 영화를 즐기며 단란한 한때를 보냈다. (아래 원익인 사보 54호 중) [이 … 2018. 04. 05