회사소개
- 기업개요
- CEO인사말
- 연혁
- 비전
- 원익핵심가치
- CI소개
- 찾아오시는길
- R&D
- 연구소 소개
- 연구분야
- 홍보자료
- 원익사보
지속가능경영
- 지속가능경영전략
- 환경(E)
- 사회(S)
- 거버넌스(G)
- ESG 자료실
Product
- Semiconductor
- Display
- Precursor
- 신규거래제안
투자정보
- 공시
- 공고
- 재무정보
- 주식정보
인재채용
- 인재상
- 인사제도
- 복리후생
- 직무소개
- 인재육성
- 채용절차
방문(양청)
방문(오창)
방문(전의)
Compliance
고객지원
사이버신문고
KOR
ㅣ
CN
ㅣ
ENG
회사소개
지속가능경영
Product
투자정보
인재채용
방문(양청)
I
방문(오창)
I
방문(전의)
KOR
CN
ENG
Compliance
I
고객지원
I
사이버신문고
회사소개
지속가능경영
Product
투자정보
인재채용
기업개요
CEO인사말
연혁
비전
원익핵심가치
CI소개
찾아오시는길
R&D
- 연구소 소개
- 연구분야
홍보자료
지속가능경영전략
환경(E)
사회(S)
거버넌스(G)
ESG 자료실
Semiconductor
Display
Precursor
신규거래제안
공시
공고
재무정보
주식정보
인재상
인사제도
복리후생
직무소개
인재육성
채용절차
인사제도
인재채용
인재상
|
인사제도
|
복리후생
|
직무소개
|
인재육성
|
채용절차
HOME > 인재채용 > 인사제도
원익머트리얼즈의 인사제도는 열심히 일하고 능력있는 직원이 대우를 받는
공정하고, 투명한 시스템에 기초를 두고 있으며,
연공서열에 의한 평가를 지양하고, 조직의 효율성과 경쟁력을
확보하기 위한 직급체계와 평가 및 보상 제도를 운영하고 있습니다.
직급체계
사무직
현장직
평가제도
보상제도