| 번호 |
제목 |
글쓴이 |
날짜 |
조회수 |
| 25 |
임직원 다양성 및 고용형태 ('24.02.29 현재)
| 관리자 |
2024. 04. 01 |
3,337 |
| 24 |
최근 5년 배당현황(제18기 결산 기준)
| 관리자 |
2024. 03. 29 |
3,999 |
| 23 |
'23년 이사회 평가 결과
| 관리자 |
2024. 03. 26 |
3,930 |
| 22 |
'23년 ESG 평가 등급 공개
| 관리자 |
2024. 03. 20 |
3,919 |
| 21 |
당사 대금지불조건
| 운영자 |
2023. 10. 12 |
4,836 |
| 20 |
구매업무 프로세스
| 운영자 |
2023. 10. 12 |
5,318 |
| 19 |
거래 품목 및 담당그룹
| ESG |
2023. 10. 12 |
4,971 |
| 18 |
정보보호현황 공시
| 운영자 |
2023. 06. 30 |
5,099 |
| 17 |
이사회 구성현황
| 운영자 |
2023. 06. 30 |
4,982 |
| 16 |
최근 5년 배당현황
| 운영자 |
2023. 06. 30 |
4,945 |
| 15 |
주주총회 의결권 행사 현황
| 운영자 |
2023. 06. 30 |
4,952 |
| 14 |
한국ESG기준원 ESG평가결과(22년)
| 운영자 |
2023. 06. 28 |
5,052 |
| 13 |
노사 협의회 (한마음 협의회)
| 운영자 |
2023. 06. 26 |
5,311 |
| 12 |
유연근무제도 (선택적 근로시간제)
| 운영자 |
2023. 06. 26 |
5,236 |
| 11 |
ESG 행동규범 (노동/인권 분야)
| 운영자 |
2023. 06. 26 |
5,158 |
| 10 |
가족친화 인증서 ('22.12.01~'25.11.30)
| 운영자 |
2023. 06. 26 |
5,283 |
| 9 |
임직원 다양성 및 고용형태
| 운영자 |
2023. 06. 26 |
5,135 |
| 8 |
[공정거래 4대 지침] 하도급거래에서의 바람직한 서면 발급 및 보존에 관한 지침
| 운영자 |
2023. 06. 23 |
5,292 |
| 7 |
[공정거래 4대 지침] 상생협력을 위한 바람직한 계약체결 지침
| 운영자 |
2023. 06. 23 |
5,331 |
| 6 |
[공정거래 4대 지침] 협력업체의 공정한 선정을 위한 지침
| 운영자 |
2023. 06. 23 |
5,785 |
