원익머트리얼즈는 직책자 역량강화를 목표로 해마다 다양한 주제로 리더십교육을 실시하고 있다.

​올해는 팀장 및 파트장, 현장리더 대상으로 6월 1일, 8일에 2차수로 나누어 사내 교육장에서 대면교육을 실시했는데, 최근 사회적으로 이슈가 많은 직장 내 괴롭힘 예방교육과 MZ세대인 팀원 특성을 이해하고 세대간의 갈등 및 조직관리, 대내 외 여러 변화에 유연하게 대응하고 변화하는 직책자의 리더십 스킬에 대해서 교육을 진행하였다. 

 외부 전문강사를 통해 전달력있고 몰입도 있는 리더십교육 실시 후, 이어서 대표이사 한우성 님의 간담회 시간도 마련하였는데, 직책자들의 사전 질문에 대한 세부적인 답변을 통해 의미있는 시간을 가졌다.  

 ​교육 이후 주요 의견으로 임팩트있는 교육으로 MZ세대 이해, 직장 내 괴롭힘의 케이스 스터디 등 트렌드를 반영한 핵심 내용으로 현업에 많은 도움이 될 것으로 기대된다는 긍정적인 평가가 많았으며 향후 소통, 조직활성화 관련 교육을 희망하는 의견도 있었다.

 하반기에는 직책자 대상으로 성과평가 관리자 교육을 실시할 예정이며, 앞으로 다양한 교육을 통해 임직원이 각자의 위치에서 역할을 다하며 조직력을 강화하고 성장할 수 있도록 적극 지원할 예정이다.