Wonik Materials

HOME > 人才招聘 > 招聘流程

通过创造客户价值
实现客户满意度的企业Wonik Materials。

招募公告

通过圆益的招聘门户(wonik.recruiter.co.kr)或第三方招聘网站定期或不定期发布公告。

提交材料

应聘人员可以根据公司的招聘计划提交应聘申请, 公司通过内部审查选拔合适的候选人。自我介绍是面试人员和评估人非常重视的材料, 因此请认真准备。

素质分析

通过各种分辨能力和可信度较高的检查项目评价候选人的人性, 素质, 岗位能力和适应能力，以此为基础选择面试候选人。

面试

根据新员工/老员工或岗位需求通过各种面试方式进行面试，如需深入评估个人的能力，可以实施PPT演示或外语能力测试。

入职体检

精神和身体健康才能享受快乐的公司生活。
公司希望聘用各方面都健康的人才。

最终合格